1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
БЕЛОРУССКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ «БЕЛПРОФМАШ» Тел./факс: +375 17 342 87 26
E-mail: belprofmashminsk@mail.ru
ГлавнаяНовостиМониторинг — ключ к безопасности: проверка условий труда в СХЦ «Гайна»
24 ноября 2024

Мониторинг — ключ к безопасности: проверка условий труда в СХЦ «Гайна»

 Проведение планового мониторинга соблюдения законодательства о труде и охране труда в СХЦ «Гайна» ОАО «Минский тракторный завод»

В рамках систематической работы по обеспечению соблюдения трудового законодательства и охраны труда, 21 ноября 2024 года в Специализированном хозяйственном центре (СХЦ) «Гайна» ОАО «Минский тракторный завод» был проведен плановый мониторинг. Основной целью данного мероприятия стало выявление уровня соблюдения норм трудового законодательства, а также оценка состояния охраны труда на территории предприятия.

Мониторинг осуществлялся правовым инспектором труда первичной профсоюзной организации ОАО «МТЗ» Татьяной Васильевной Пашмуровой и техническим инспектором труда Иваном Фёдоровичем Сеховичем. Специалисты провели комплексную проверку, в ходе которой были рассмотрены условия труда работников, состояние рабочих мест, наличие необходимых документов и инструкций по охране труда, а также соблюдение прав работников на безопасные условия труда.

 Основные аспекты мониторинга

 Соблюдение трудового законодательства: Инспекторы проверили наличие трудовых договоров, ведение учета рабочего времени, выплату заработной платы и соблюдение норм рабочего времени. Важно отметить, что соблюдение данных аспектов критично для создания здоровой рабочей атмосферы.

 Охрана труда: Особое внимание было уделено условиям труда сотрудников, своевременности проведения инструктажей по технике безопасности и наличию необходимых средств индивидуальной защиты. Работодатели обязаны обеспечивать безопасные и здоровые условия труда, что способствует снижению уровня травматизма и увеличению производительности.

 Работа с коллективом: Инспекторы также оценили уровень коммуникации между руководством и сотрудниками. Прозрачность в управлении, возможность работников озвучивать свои предложения и опасения, а также регулярные опросы по удовлетворенности трудом — важные элементы, способствующие созданию позитивного имиджа работодателя и укреплению командного духа.


Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/minsk.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 70

Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/minsk.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 75

Карта сайта