«Если раньше мы учились у своих коллег на других предприятиях, то сейчас они перенимают наш опыт» Подвели итоги профсоюзной деятельности в ОАО «МЭТЗ ИМ. В.И. КОЗЛОВА»

Отчетно-выборная конференция
первичной профсоюзной организации ОАО «МЭТЗ ИМ.В.И. КОЗЛОВА»
Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ»

В работе конференции принимали участие:

Васенков Юрий Михайлович – председатель Областной организации г. Минска и Минской области Белорусского профессионального союза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ»

Радевич Александр Михайлович – генеральный директор ОАО «МЭТЗ ИМ.В.И.КОЗЛОВА»

          Щерба Валерий Николаевич – заместитель генерального директора по идеологической работе и управлению персоналом

Купцова Светлана Александровна – председатель Партизанского районного г. Минска объединения организаций профсоюзов

На учёте в первичный профсоюзный организации Открытого акционерного общества «Минский электротехнический завод имени В.И. Козлова» состоит 4402 человека. Общий охват профсоюзным членством среди работников составляет 99,4%. В структуре первичной профсоюзной организации сегодня все члены профсоюза объединены в 21 цеховую профсоюзную организацию и 135 профгрупп.

За отчётный период было проведено 222 заседания профсоюзного комитета, на которых рассматриваемые и обсуждаемые вопросы, охватили все направления уставной деятельности профсоюза: вопросы оплаты труда, охраны труда, вопросы, касающиеся защиты трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюза, консультативной помощи, выполнения коллективного договора, культурного досуга членов профсоюза и членов их семей, оздоровление и многое другое.

Давайте коротко остановимся на некоторых моментах:

Профсоюзным комитетом разработаны, приняты и успешно работают 18 положений Первичной профсоюзной организации. Более 2 тысяч человек ежегодно получает материальную помощь, то ест двое из трех работающих.

Ни для кого не секрет, что дефицит кадров, особенно рабочих профессий, — достаточно серьёзная проблема для всех промышленных предприятий города и страны в целом. Решение данного вопроса может быть только системным и комплексным. В этом году приняты и действуют на предприятии два Положения, напрямую касающиеся решения вопросов по закреплению на предприятии молодых работников. Согласно этим Положениям для молодых работников предусмотрена единовременная выплата при заключении контракта на 5 лет в размере 5 тысяч рублей и компенсация за наем жилых помещений.

При обсуждении Указа № 105 » О сверхурочной работе и работе в выходные дни в промышленных организациях», вступившего в силу 21 марта 2024 года с работниками, особенно рабочих профессий, имеющих вредность, люди отмечали, что с пониманием относятся к данному решению. Сверхурочная работа производится исключительно с письменного согласия работника, люди не против заработать. В то же время рабочие задают резонные вопросы, особенно на работах с повышенной вредностью: заработок, деньги, желание помочь предприятию это хорошо, но что, если пойти дальше и увязать дополнительные, сверхурочные часы и дни во вредных условиях со сроками выхода на пенсию по вредности? В апреле на эту тему было принято постановление Президиума Совета Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», где даны конкретные рекомендации и пути решения.

«Если раньше мы учились у своих коллег на других предприятиях, то сейчас они перенимают наш опыт. Нам предстоит приложить максимум усилий, чтобы качество жизни, уровень достатка повысились, улучшились условия труда наших членов профсоюза. Работа в современных условиях требует от всех нас высокого профессионализма и полной отдачи. Нам нельзя расслабляться и довольствоваться тем, что есть. Уверен, что наш коллектив справится со всеми задачами, которые стоят перед нами.» — закончил свой доклад Андрей Варавко, председатель первичной профсоюзной организации.
Председателем первичной профсоюзной организации избран Щерба Валерий Николаевич.

«2024 год объявлен в Республике Беларусь Годом качества. Нам предстоит многое сделать, перед нами стоят непростые цели и задачи: активизация работы общественных инспекторов на местах, привлечение и развитие инновационного потенциала молодёжи для ускоренного и устойчивого развития предприятия и страны в целом, обеспечение поддержки трудовых и творческих инициатив, дальнейшая работа по развитию системы наставничества, защита социально-экономических интересов людей. Всё то, что определяет нормальную и благополучную жизнь, стабильность в обществе.  – обратился ко всем присутствующим Юрий Васенков, председатель Областной организации г. Минска и Минской области Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ». Профсоюзный лидер поблагодарил Андрея Варавко за эффективную и плодотворную работу профкома и вручил  высшую профсоюзную награду, а также пожелал успехов в реализации намеченных планов новому председателю.

Справочно*

За время работы Андрей Варавко проявил себя грамотным, ответственным, принципиальным и инициативным руководителем. Ни для кого не секрет, что он  — дисциплинирован, уравновешен, тактичен.

При непосредственном участии Андрея Варавко разработан и принят Коллективный договор Открытого акционерного общества «МИНСКИЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЙ ЗАВОД ИМЕНИ В.И. КОЗЛОВА» на 2020-2022 годы (продлен на 2023-2025 годы).

При разработке коллективного договора одними из первых внесено положение о распространении дополнительных льгот, гарантий и компенсаций только на членов профсоюза.

Андрей Варавко награжден:

— Почетной грамотой Минского городского исполнительного комитета – 2016г.;

— Почетной грамотой Минского городского объединения организаций профсоюзов -2019 г.;

— Почетной грамотой Белорусского профессионального союза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» — 2019г.;

— Благодарностью Белорусского профессионального союза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» — 2020г.;

Грамотой Минского городского объединения организаций профсоюзов -2022г.;

— «Прафсаюзным знакам Пашаны» — 2022г.;

— Грамотой Белорусского профессионального союза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» — 2024г.

Первичная профсоюзная организация  ОАО «МЭТЗ ИМ.В.И. КОЗЛОВА» (председатель – Варавко А.П.) признана лучшей первичной профсоюзной организацией города Минска 2021 года и награждена Дипломом.

Первичная профсоюзная организация  ОАО «МЭТЗ ИМ.В.И. КОЗЛОВА» (председатель – Варавко А.П.) заняла 1-е место по итогам смотра-конкурса на лучшую первичную профсоюзную организацию Партизанского района г. Минска в 2022 году и награждена Дипломом.

Первичная профсоюзная организация ОАО «МЭТЗ ИМ.В.И. КОЗЛОВА» (председатель – Варавко А.П.) стала победителем областного смотра конкурса на звание «Лучшая профсоюзная организация по проведению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда Областной организации г. Минска и Минской области Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» в категории от 1001 до 3000 человек» по итогам 2023 года и награждена Дипломом.

ВСЕГДА ВАШ БЕЛПРОФМАШ