Посещение ОАО «КРАНОВЫЙ ЗАВОД» в Слуцке: Акценты на охране труда и молодёжной инициативе

Вопросы охраны труда, и работа с молодёжью сейчас становятся всё более актуальными.

В целях выполнения Плана мероприятий профилактической акции «ОБЕСПЕЧИВАЕМ КАЧЕСТВЕННЫЙ БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД ВМЕСТЕ»  председатель Областной организации г. Минска и Минской области Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Юрий Васенков посетил ОАО «КРАНОВЫЙ ЗАВОД» в Слуцке.

Во время своего визита Юрий Васенков акцентировал внимание на ключевых аспектах, касающихся соблюдения температурного режима, норм охраны труда и наличия средств индивидуальной защиты (СИЗ) на предприятии. Эти вопросы являются основополагающими для обеспечения безопасной работы и здоровья сотрудников, особенно в условиях производственной деятельности, где риск травматизма может быть повышен.

Одним из важных моментов стало обсуждение порядка и периодичности выдачи СИЗ. Важно, чтобы работники получали необходимые средства защиты вовремя

 и в полном объёме, что позволяет снизить уровень травматизма и повысить общую безопасность на производстве. Уделяя внимание этим вопросам, руководство завода демонстрирует свою ответственность и заботу о работниках.

В ходе визита особое внимание  было уделено непосредственно складу, порядку и хранению, а также периодичности, с которой сотрудники и цеха получают СИЗ. Это позволяет обеспечить бесперебойную поставку необходимых средств защиты и минимизировать риск их нехватки в процессе работы.

Кроме того, Юрий Васенков изучил наличие СИЗ непосредственно в цехах и структурных подразделениях. Это важно для обеспечения того, чтобы каждый работник имел доступ к необходимым средствам защиты в любой момент, что значительно повышает уровень безопасности на рабочем месте.

С целью выявления осведомленности сотрудников о потенциальных рисках для здоровья и доступных средствах индивидуальной защиты в ОАО «Крановый завод» была изучена степень информирования работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, наличия информационных стендов и соответствующей информации на них.

Особое внимание стоит обратить на то, что на крановом заводе почти 35% сотрудников составляет молодежь до 31 года. Это говорит о том, что предприятие активно привлекает новое поколение, что важно для его дальнейшего развития и внедрения инноваций. Важно поддерживать молодёжь, создавая комфортные условия труда и предлагая интересные возможности для профессионального роста.

Также стоит отметить, что на заводе была внедрена практика покупки термобелья для сварщиков. Эта инициатива является уникальной и перспективной, так как она помогает обеспечить комфорт и безопасность работников в условиях холодного времени года. Подобные меры не так распространены в других предприятиях.

Визит Юрия Васенкова стал важным шагом к укреплению взаимодействия между профсоюзом и рабочими, а также к повышению уровня безопасности на производстве. Забота о работниках и внимание к их нуждам должны оставаться в центре внимания как для руководства, так и для профсоюзов. Это залог успешного и безопасного функционирования предприятий.

ВСЕГДА ВАШ БЕЛПРОФМАШ