Новости

Министерство здравоохранения Беларуси утвердило график работы медицинских учреждений на государственный праздник и выходные дни в июле 2025 года. Как сообщили в Минздраве, различные типы медучреждений будут работать по особому расписанию 3 и 4 июля (официальные выходные в связи с Днем Независимости Беларуси), а также 12 июля (рабочая суббота). Амбулаторно-поликлинические организации, включая поликлиники и их подразделения, республиканские научно-практические […]

Обязанность родителей содержать своих несовершеннолетних детей закреплена в законодательстве. Однако на практике не всегда удается мирно договориться о выплате алиментов — особенно если родитель уклоняется от своих обязательств или проживает за границей. В таких случаях возникает вопрос: как взыскать алименты, какие документы нужны и можно ли добиться выплат от иностранного гражданина? В этой статье разберемся, […]

  «Не ждать проблем – предупреждать их» – этот принцип стал ключевым на заседании Президиума Обкома 19 июня 2025 года, где были рассмотрены результаты мониторинга в сфере оплаты труда, занятости и социальных гарантий. Особое внимание уделено состоянию коллективно-договорной работы на предприятиях Минской области.             «Опыт ведения коллективных переговоров или особенностей проведения мониторинга соблюдения законодательства приходит […]

Исследователи предупреждают, что киберпреступники получили беспрецедентный доступ к личным данным огромного количества пользователей различных сервисов по всему миру, что открывает путь для массовых атак и мошенничества. Как сообщается, эксперты кибербезопасности обнаружили 30 открытых наборов данных, содержащих в общей сложности 16 млрд учетных записей пользователей. Эта утечка, ставшая одной из крупнейших в истории, включает логины и пароли […]

ЧТО ДОЛЖЕН СОДЕРЖАТЬ РАСЧЕТНЫЙ ЛИСТ РАБОТНИКА? Наниматель обязан ежемесячно выдавать работнику при выплате зарплаты расчетный листок, где отражаются все начисления и удержания из заработка подчиненного. Это позволяет сотруднику проверить правильность начисления заработной платы и понимать, из чего она состоит. В пресс-службе Министерства труда и социальной защиты рассказали, какие обязательные реквизиты должен содержать расчетный листок: полное […]

В трудовых спорах особую категорию составляют случаи материальной ответственности работников за причинённый ущерб. В Минском городском суде разъяснили детали. Ольга Ромашевская, заместитель председателя Минского городского суда, объяснила, в каких ситуациях сотрудник обязан компенсировать убытки работодателю и как суды рассматривают такие дела. Условия материальной ответственности Согласно белорусскому законодательству, для взыскания ущерба с работника необходимо доказать: Факт причинения […]

Начало трудовой деятельности – важный и волнительный этап для каждого работника. Один из наиболее актуальных вопросов, который возникает уже в первые месяцы, – это когда можно рассчитывать на первый отпуск. Многие думают, что отпуск предоставляется только после года работы, однако законодательство позволяет использовать отпуск и раньше, при соблюдении некоторых условий. Разберем, когда вы можете получить […]

Белорусские потребители имеют законное право отказаться от ряда дополнительных коммунальных услуг и прекратить их оплату – об этом рассказала представитель столичного ЖКХ. По словам заместителя гендиректора по идеологической работе ГО «Минское городское жилищное хозяйство» Ольги Драпей, все жилищно-коммунальные услуги делятся на основные и дополнительные. От основных услуг, к которым относится водоснабжение, отопление, электроснабжение и другие базовые коммунальные […]

        Торжественная церемония награждения победителей городского смотра-конкурса по охране труда: безопасность труда – наш приоритет!       В столице подвели итоги престижного профессионального соревнования — городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда. 10 июня на площадке легендарного Минского автомобильного завода состоялась торжественная церемония награждения предприятий, которые не просто выполняют […]

  На недавно прошедшем заседании Президиума особое внимание было уделено вопросам совершенствования коллективно-договорного регулирования. Как отметила Наталья Шпак, заведующий отделом социально-экономической работы: «Коллективный договор сегодня – это не формальный документ, а реальный инструмент защиты трудовых прав и повышения уровня жизни работников. Наша задача – добиваться включения в него максимального количества социальных гарантий«.   Нормативная база […]