ППО ММЗ ПРИЗНАНА ЛУЧШЕЙ ПЕРВИЧКОЙ Г.МИНСКА. Итоги работы подвели в ППО ММЗ

«Своевременность и оперативность информирования, гласность и открытость работы профсоюзной организации способствует психологически стабильному климату в коллективе, — в своем отчетном докладе отметил председатель первичной профсоюзной организации Кахановский Мирослав. В ОАО «Управляющая компания холдинга «Минский Моторный Завод «подвели итоги работы первичной профсоюзной организации.

В работе профсоюзной конференции приняли участие:

Васенков Юрий – председатель Областной организации г.Минска и Минской области Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ»

Александр Ботвинник  – генеральный директор ОАО «Управляющая компания холдинга «Минский Моторный Завод «

В течение отчетного периода детально рассматривались вопросы охраны труда, соблюдения трудовой дисциплины, состояния и меры по улучшению производственного быта, создания условий для питания работников, по организации санаторно-курортному, физкультурно-оздоровительному и культурно-массовому направлению работы.

Предметом особого внимания в деятельности профсоюзной организации являлось создание достойных и безопасных условий труда. В организации избрано 63 общественных инспектора по охране труда.

Не остался без внимания и коллективный договор, куда были включены дополнительные социальные, трудовые и иные гарантии — это положение о материальной помощи, положение о премировании, проведение аттестации рабочих мест с вредными и неблагоприятными условиями труда и установление доплат и надбавок, компенсация на оздоровление,  поощрения к юбилейным датам и многое другое.

Председатель Областной организации г.Минска и Минской области Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Юрий Васенков отметил, что по результатам работы за 2023 год первичная профсоюзная организация ОАО «Управляющая компания холдинга «Минский Моторный Завод «от Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» признана лучшей в г.Минске.

«В коллективе выстроен конструктивный диалог между председателем профкома и руководителем завода, что позволяет эффективно решать вопросы, касающиеся выполнения положений коллективного договора, соблюдения договоренностей в сфере оплаты труда, правового обеспечения трудовых отношений, гарантий занятости и охраны труда.

В 2024 году профсоюзному движению нашей страны исполняется 120 лет.  Наша задача — сохранить и укрепить достигнутые позиции, чтобы авторитет, значимость и сила Профсоюза по-прежнему оставались востребованными в обществе» – подытожил Юрий Васенков.

Генеральный директор Александр Ботвинник поблагодарил профсоюзного лидера за социальное партнёрство и взаимопонимание.

 «Многое сделано коллективом за прошедший год. Однако предстоит не меньше. Наша задача– создать достойные условия для продвижения наших изделий. И сегодня от каждого зависит процветание завода. Нам стоит позаботиться о том, как производить востребованный и качественный продукт. Нужно смотреть на несколько шагов вперед!» — подчеркнул Александр Ботвинник.

ВСЕГДА ВАШ БЕЛПРОФМАШ