ОАО «Свiтанак» приняло более 70 молодых специалистов. Как встречали?

В этом году более 70 молодых специалистов готовы приступить к работе на предприятии.

Знакомство с предприятием началось с  эксуцрсии по предприятию, основным цехам проиизводста. Затем состоялась встреча — круглый стол в открытом формате с   администрацией и профсоюзным комитетом, где каждый мог задать волнующий его вопрос и незамедлительно получить развернутый ответ. С приветственным словом к ребятам обратились заместитель директора, специалисты, курирующие идеологическую работу и работу с молодежью, председатель первичной профсоюзной организации, и, конечно же, сам директор. Начальники швейных цехов отметили успехи в освоении профессии молодых швей. Знакомство с руководством, начальниками отделов и цехов и принципами работы проходило в доброжелательной атмосфере.  На предприятии работе с молодежью уделяется действительно большое внимание. Это одна из основных задач в реализации кадровой политики, потому что молодые кадры — это будущее предприятия. В ОАО «Свiтанак» исправно функционирует система наставничества. За каждым молодым специалистом закрепляется наставник, который помогает освоиться на рабочем месте и применить полученные знания в работе. Наставники, сопровождавшие их во время практик, отмечают ребят с положительной стороны, говоря об их старательности и самостоятельности.

Участники мероприятия получили в подарок сертификаты в фирменный магазин «Свiтанак» и набор пряников. После чего ребята отправились на обзорную экскурсию по городу Жодино с посещение Жодинского краеведческого музея.