На Минском моторном заводе прошла конференция, на которой утвержден новый коллективный договор на 2023-2026 гг.
В работе конференции принял участие председатель Областной организации г.Минска и Минской области Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ».
Генеральный директор Минского моторного завода Александр Ботвинник подытожил результаты полугодия: есть над чем работать, узкие вопросы обязательно решатся, будут реализованы самые грандиозные планы.
Все пункты колдоговора за период его действия были выполнены в полном объеме, самое главное заработная плата выплачивалась своевременно и в полном объеме. Кроме того, на предприятии сохранили возможность для оздоровления, как работников предприятия, так и членов их семей, в том числе и детей. Сегодня не каждая организация может себе позволить содержать детский оздоровительный лагерь.
На конференции отмечено, что стороны выполнили в полном объеме обязательства, которые были взяты на себя действующим колдоговором.
Проект коллективного договора — как результат работы комиссии сегодня был предложен на утверждение делегатам конференции. В него вошли лучшие рациональные предложения, улучшающие социальное положение работников и коллективов предприятия:
➡️ при рождении ребенка предоставление оплачиваемого отпуска — 2 дня
➡️ в случае потери членов семьи и близких родственников — 3 дня
➡️ активные члены профсоюза, а также работники, полностью прошедшие диспансеризацию, теперь будут поощрены оплачиваемым выходным днем
➡️ в случае безвременного ухода работника моторного завода, материальная помощь родственнику составит 80% среднемесячной заработной платы по моторному заводу
➡️ одному из родителей, который находится в отпуске по уходу за ребенком, предусмотрена ежемесячная выплата по 5 базовых величин до достижения 3-х летнего возраста ребенка
➡️ родители школьников к 1 сентября смогут получить по 5 базовых величин (вместо двух), а первоклассников – в подарок еще и портфель с канцелярскими принадлежностями
➡️ при рождении ребенка материальная помощь составит 80% среднемесячной заработной платы по моторному заводу
➡️ для впервые вступивших в брак — 5 базовых величин
Единогласным решением делегаты конференции приняли коллективный договор на 2023 – 2026 годы.