Каждая мама знает, как непросто совмещать работу и заботу о ребенке, особенно в первые годы его жизни. Иногда возникает необходимость выйти на работу раньше, чем планировалось, но что делать, если позже появляется желание вернуться в декретный отпуск? В этой статье разберем, возможно ли это и какие условия нужно учитывать.
Вкратце: Да, можете!
Если вы вышли из декретного отпуска досрочно, не переживайте — у вас есть возможность снова оформить его. Законодательство позволяет любому человеку, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, вернуться в этот отпуск, даже если он уже был прерван.
Выплата пособия сохранится
Важно отметить, что ваше пособие будет продолжать выплачиваться, но его размер будет зависеть от того, на какую ставку вы работаете:
— При выходе на работу на полную ставку — вы будете получать 50% от пособия.
— Если вы работаете не более чем на 0,5 ставки — пособие составит 100%.
Таким образом, в зависимости от вашего рабочего графика, вы сможете сохранить финансовую поддержку, не теряя возможности работать.
При повторном оформлении отпуска по уходу за ребенком вам не нужно беспокоиться о том, что пособие будет снижено. Оно продолжится в полном размере, что позволит вам сосредоточиться на заботе о ребенке без лишних финансовых переживаний.
В жизни бывают разные обстоятельства, и иногда необходимость выйти на работу раньше может стать актуальной. Главное — помнить, что у вас есть возможность вернуться в «декретный отпуск» и продолжить получать пособие. Это дает мамам возможность гибко планировать свою жизнь, находя баланс между работой и семьей.