1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
БЕЛОРУССКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ «БЕЛПРОФМАШ» Тел./факс: +375 17 342 87 26
E-mail: belprofmashminsk@mail.ru
ГлавнаяНовостиКто считается одинокой матерью?Какие права имеет работающая одинокая мать
02 апреля 2024

Кто считается одинокой матерью?Какие права имеет работающая одинокая мать

Законодательство предусматривает ряд мер по защите женщин, воспитывающих детей без отцов. Кто считается одинокой матерью?

1. Кто является одинокой матерью

Для трудового законодательства вы являетесь одинокой матерью, если (абз. 9 ч. 1 ст. 1 ТК):

— вы не состоите в браке и у вас есть ребенок (в возрасте до 18 лет), в актовой записи о рождении которого запись об отце произведена по вашему указанию;

— вы вдова, не вступившая в новый брак, воспитывающая несовершеннолетнего ребенка.

Примечание
Помимо свидетельства о рождении ребенка статус одинокой матери подтверждается:
— для первой категории — справкой, содержащей сведения из записи акта о рождении ребенка. Ее можно получить, обратившись с заявлением в ЗАГС, в котором зарегистрировано рождение ребенка. Справка выдается бесплатно (п. 5.14 Перечня административных процедур от 26.04.2010 N 200);
— для второй категории — свидетельством о смерти отца детей и отсутствием отметки о заключении брака в документе, удостоверяющем личность (паспорте, виде на жительство, удостоверении беженца).

2. Трудовые гарантии

Нанимателю запрещено отказывать одиноким матерям в заключении трудового договора и снижать заработную плату по мотивам, связанным с наличием ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида — до 18 лет) (п. 6 ч. 1 ст. 16, ч. 1 ст. 268 ТК). Отказ в заключении трудового договора по иным причинам (например, отсутствие требуемого образования) возможен.


*При отказе в заключении трудового договора вам обязаны в письменной форме не позднее 3 дней после обращения сообщить о мотивах. Вы можете обжаловать этот отказ в суд (ч. 2 ст. 268 ТК).

Наниматель не может по своей инициативе уволить вас в связи с сокращением численности или штата работников (п. 1 ст. 42 ТК) и в случае неявки на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (п. 5 ст. 42 ТК). А если вашему ребенку до 3 лет — также и по основаниям, предусмотренным п. 3 — 4 ст. 42 ТК (ч. 3 ст. 268 ТК)

3. Налоговый вычет

Вы имеете право на стандартный вычет по подоходному налогу в размере 97 бел. руб. в месяц на каждого (абз. 3 ч. 2, ч. 5 подп. 1.2 п. 1 ст. 209 НК):

— ребенка в возрасте до 18 лет;

— обучающегося старше 18 лет, получающего в дневной форме получения образования общее среднее, специальное, первое профессионально-техническое, первое среднее специальное, первое высшее образование.


*Для налогового законодательства вы будете также являться одинокой матерью, если отец ребенка лишен родительских прав или если вы усыновили (удочерили) ребенка и не состоите в браке (ч. 6 подп. 1.2 п. 1 ст. 209 НК). Данные статусы также следует подтвердить документально (копия решения суда о лишении родительских прав, справка о том, что лицо старше 18 лет является (являлось) обучающимся, и т.д.).

Помимо вышеперечисленных льгот и гарантий вам следует учитывать, что при низком уровне дохода, в трудной жизненной ситуации вам может быть предоставлено социальное пособие (помощь) в соответствии с Указом от 19.01.2012 N 41.

*использованы материалы из открытых интернет-источников

ВСЕГДА ВАШ «БЕЛПРОФМАШ»


Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/minsk.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 70

Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/minsk.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 75

Карта сайта