АКТУАЛЬНО_СОЦИАЛЬНО с Натальей Шпак. Коллективно – договорное регулирование в организации

АКТУАЛЬНО_СОЦИАЛЬНО с Натальей Шпак

Коллективно – договорное регулирование в организации

На вопросы отвечает главный специалист Областной организации г.Минска и Минской области Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Наталья Шпак.

 Разработка и заключение коллективного договора

      Для заключения коллективного договора нанимателю и работникам нужно провести определенную работу (провести коллективные переговоры, зарегистрировать договор и др.).

      В процессе разработки и заключения коллективного договора можно выделить следующие основные этапы:

1. Подготовка к проведению коллективных переговоров.
2. Создание комиссии для проведения коллективных переговоров.
3. Разработка проекта коллективного договора.
4. Проведение коллективных переговоров. Рассмотрение проекта коллективного договора.
5. Подписание коллективного договора.
6. Регистрация коллективного договора.
7. Ознакомление работников с коллективным договором.

     Перечисленные выше шаги процесса разработки и заключения коллективного договора будем дальше подробно рассматривать в нашей рубрике.

ВСЕГДА ВАШ «БЕЛПРОФМАШ»