45 молодых специалистов МПЗ. Как прошел День молодого специалиста на заводе

В текущем году штат Минского подшипникового завода пополнили 45 молодых специалистов.

Для успешной адаптации новоиспеченных сотрудников была организована традиционная встреча с представителями руководства завода и первичной профсоюзной организации. Мероприятие прошло в формате открытого диалога, где молодые люди получили возможность задать интересующие вопросы и получить компетентные ответы.

В рамках встречи были подробно освещены:

· основные вехи истории предприятия и его стратегические цели развития;
· правовые аспекты трудовой деятельности;
· положения Коллективного договора, касающиеся социальных гарантий и поддержки молодых специалистов;
· программы адаптации и перспективы карьерного роста.

Председатель профсоюзного комитета акцентировала внимание на важности активного участия молодежи в общественной и производственной жизни предприятия, а также реализуемых профсоюзом программах поддержки.

По завершении официальной части молодым специалистам вручили памятные сувениры.

Администрация предприятия и профсоюзный комитет выражают уверенность, что полученные знания и оказанная поддержка помогут новым сотрудникам быстрее адаптироваться и стать достойными продолжателями трудовых традиций завода.

Желаем молодым специалистам профессионального роста, уверенности в своих силах и новых достижений на благо завода и страны!